投资需谨慎

          御明招商加盟合作指南

致代理商：

    首先非常感谢您阅读本篇指南，“御明”非常注重代理商和下级经销商的选拔，执行一个区域一家代理商，代理商拥有：一定的社会经验，有一定的营销能力者优先。选择一个头脑精明、思想开放、远见卓识的人才与我们进行战略合作，才能更好的把产品带到当地，迅速的抢占市场。

    “御明”希望您具备一定的抗压能力；希望您能够充满信心、充满耐心；希望您有足够的时间和精力去从事这项事业。这样能保证您在后期的市场拓展中立于不败之地。

    在“御明”品牌相关产品的运营中，您必须具备一定的投资资金和必要的运作资金，当然公司的市场拓展部会根据您当地的市场特色，提供行之有效的市场运作方案（适合的才是最好的）。

    “御明”的文化底蕴深厚，拥有良好的市场口碑，达成合作后，代理商应在拓展市场中遵守相应的市场运行机制，规范运作，紧密结合，另外还希望您能与公司的思想，保持高度一致。

        在以后的运作中，严格贯彻“御明”品牌运营中心的各项职责，在互利共赢的情况下希望您能够积极落实公司传达的各项营销政策及文件。

各级代理经销代理说明：

为有序推进御明品牌的市场开发，本着宁缺毋滥的发展原则，双方都需要清楚的认识到投资人与厂家的合作是一种以产品为载体的项目深度合作。厂家不仅要能给予投资人提供良好的投资平台，包括高性价比的产品，优质的服务，更重要的是力所能及的对代理区域进行必要的保护，必须本着对所有投资人尽可能做到公平、公正对待。结合投资人的实际情况，御明制定了较为合理的代理经销制度，规范市场代理经销秩序。

公司依据投资额度决定其代理经销级别及供货价格。

月考核任务、年度考核任务及奖励标准：

    为有效督导和刺激各级代理经销商的积极性，特制订相关级别的月进货考核任务及年度总进货任务，依据其完成情况进行奖励，以积极推动的市场开发。

    考核任务，作为代理经销人能力的参考依据，季度进货返利可在当季度进货款中返还。御明制定的年度任务，旨在积极奖励代理经销商，故而任务设置在一个基线上，获得双重奖励，提升积极性才是彼此根本的目的。

扶持政策：本着互惠双赢的合作精神，公司力所能及给予扶持；

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